|
|
|
|
Objetivo
|
|
|
|
O objetivo do curso de
BSC - Balanced Scorecard e Gestão Estratégica
é
proporcionar e ajudar os profissionais com uma abordagem prática a construir e implementar um modelo de Gestão Estratégica com o uso do Balanced Scorecard nas suas organizações. Capacitar os profissionais com uma abordagem prática de como deve ser criado um modelo de gestão Estratégica com o uso do Balanced Scorecard. Apresentação Atualmente a Gestão Estratégica é um dos principais desafios em todas as organizações com um cenário de negócios cada vez mais dinâmico e competitivo. O Balanced Scorecard é uma ferramenta de gestão estratégica com sua capacidade de mensurar, acompanhar e comunicar a estratégia e tomar decisões para correção de ações a fim de garantir que a visão de futuro seja alcançada. Os participantes desse treinamento receberão 16 PDUs.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Metodologia
|
|
|
|
Este curso proporciona aos profissionais uma abordagem prática de como deve construir e implementar um modelo de Gestão Estratégica com o uso do Balanced Scorecard nas suas organizações.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- 1) Definição de estratégia e BSC
- • O que é estratégia
- • O que é Balanced Scorecard
- 2) Dimensões do BSC
- • Relacionamento com os clientes
- • Financeiro
- • Qualidade
- • Aprendizado e Inovação
- • Motivação e RH
- • Recursos Informacionais
- • Recursos culturais
- 3) Evolução no planejamento
- • Visão de Futuro
- • Estratégias
- • Fatores Críticos de sucesso
- • Indicadores de desempenho
- • Critérios de avaliação
- 4) Simulação prática da criação de um Balanced Scorecard
|
|
|
|
|
