|
|
|
|
Objetivo
|
|
|
|
O objetivo do curso de
Departamento Pessoal 100% Prático
é
executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal, trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho; elaborar contratos de trabalho, admissões e demissões de empregados das mais diversas categorias de trabalho em todo o Brasil; fazer rescisões trabalhistas de acordo com a Legislação Vigente; realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário e como cumprir com as principais obrigações trabalhistas.
|
|
|
|
|
|
|
|
Pré-requisitos
|
|
|
|
Conhecimento básico de Excel
|
|
|
|
|
|
Metodologia
|
|
|
|
No curso departamento pessoal 100% Prático, as aulas são práticas, um computador por aluno, uso de modelos em planilhas/excel e sistemas especificos, onde cada conceito, é executado e configurado, através de exemplos dirigidos e exercícios práticos, otimizando e reforçando o aprendizado.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- O Departamento Pessoal e o direito em análise com a CLT
- Direito do Trabalho
- Identificação Profissional
- Diferentes formas de contratação
- Terceirização
- Documentação na contratação
- PIS / PASEP
- Documentos de afixação obrigatória
- Jornada de trabalho
- Compensação de horas
- Como calcular Hora Extra
- Adicional Noturno
- Trabalho noturno
- Trabalho do menor
- Intervalos dentro da jornada de trabalho
- Descanso semanal remunerado
- Faltas e atrasos
- Registro de presença
- Remuneração
- Adicionais
- FGTS
- Folha de pagamento
- Poder disciplinar do empregador
- Falta grave
- 13º Salário
- Férias
- Férias coletivas
- Remuneração durante as férias
- Rescisão do contrato de trabalho
- O aviso prévio
- Homologação
- Prazos para quitação de verbas rescisórias
- Causas de afastamento
- Cálculo de verbas rescisórias
- Insalubridade; Periculosidade
|
|
|
|
|
|
